Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Краткий практикум по Информационной безопасности бизнеса

1. Уверены Вы в том, что Вы владеете своим бизнесом?

2. Уверены Вы в том, что Вы владеете своими информационными ресурсами?

3. Уверены Вы в том, что Вы управляете своей информационной системой?

4. Уверены Вы в том, что Вы знаете уязвимые места своей информационно-вычислительной инфраструктуры?

5. Уверены Вы в том, что Вы в критической ситуации сможете управлять своим бизнесом, основанным на ИТ технологиях?

6. Чем меньше у Вас ответов на заданные вопросы тем больше вероятность, что Вы не владеете своим бизнесом, и снова читайте пункт №1. 

        Мы предлагаем комплекс услуг по оптимизации ИТ структуры с учетом человеческого фактора. Это поможет Вам сэкономить финансовые средства выделенные на основные бизнес процессы.

        ООО "Аутсорс-ИТ" входит в состав  КСАКУ акмеологической службой (Координационный совет АНТИКРИЗИСНОГО И КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Красноярского края.

        Цель оказание услуг по подбору и отбору и расстановке персонала в соответствии с психофизиологическими ресурсами человека, способностями к определенному виду деятельности.

        Основная задача - расчет бизнес рисков с учетом человеческого фактора.

        Решаем задачу  выявления максимальной эффективности сотрудника в векторе его профессиональных  компетенций в соответствии с целями и задачами предприятия.

        Достигаемая ЦЕЛЬ – Решаемые ЗАДАЧИ – Имеющиеся РЕСУРСЫ

        По результату обследования руководитель получает акмеолого-компетентностный паспорт сотрудника с описанием его сильных и слабых сторон уровня самомотивации, предрасположенности к определенному виду деятельности, стилю руководства коллективом.

        Нас приглашают для:

  • выявление Лидеров и Менеджеров в команде - подбор топ-менеджеров, в зависимости от поставленных перед ними задачами (открытие нового филиала, развитие отдела, вывод компании из кризиса)
  • организация отдела продаж - сотрудники наиболее хорошо контактирующие с клиентами, способные чувствовать потребности клиентов
  • обучение менеджеров компании навыкам установления психологической коммуникации с целью эффективного управления персоналом
  • проведение аудита информационной безопасности ИТ
  • акмеологического мониторинга для расчета информационных рисков с учетом человеческого фактора.

Методическое пособие

Решения по организации системы информационной безопасности на основе акмеолого-компетентностного подхода

        Психологические и социальные аспекты информационной безопасности
        Стремительное развитие компьютерной сферы и высоких технологий в последние два десятилетия привело к тому, что информация приобрела конкретные финансовые, репутационные, временные и экономические выражения. В связи с этим для большинства организаций защита информации становится одной из приоритетных задач. В современных условиях информатизации общества одним из решающих факторов определяющих надежное функционирование и устойчивость любой организации является информационная безопасность. Понятие "информация" (от лат. information) в прямом смысле означает осведомление, придание формы тому, что было ранее неизвестно. Информация является базовой составляющей знания. Знание, в свою очередь, накапливается и реализуется человеком в форме интеллектуального продукта. Иными словами, знание в отличие от информации представляет собой увеличивающийся, самовозрастающий ресурс в информационных процессах организации.
        Определяющей основную роль информации в системе ресурсного обеспечения организации является утверждение, кто владеет информацией - тот владеет миром, и тогда становится понятна роль системы информационной безопасности организации не только сотрудникам служб информационной безопасности с целью обеспечения ее безопасности, но и руководящему звену организации при построении информационной системы. В этом случае информация рассматривается как система ресурсного управления разумной деятельностью человека в социальной, производственной и деловой сферах. Ее основная задача определяется как управление человеческим сознанием через мотивированную деятельность. Мотив это внутреннее состояние человека, детерминируемое внешней средой, в результате полученной и осознанно обработанной информации, к определенному виду деятельности. Мысль, мысле форма, мыследеятельность—рефлексия - деятельность.
 

Более подробно читайте в документе:

Методическое пособие по информационной безопасности (загрузить)